Formar profesionales en el área de epidemiología, que sean capaz de generar, promover al sistema de salud una visión prospectiva, autocrítica y proactiva para la solución de los problemas de salud que tengan los pobladores locales, regionales, nacionales e internacionales.
Perfil Ocupacional:
Los espacios ocupacionales existentes en el área de epidemiología indicando los espacios emergentes y operantes en este campo. Espacios laborales emergentes en epidemiología:
Espacio laboral:
Caja Costarricense de Seguro Social
Cargos:
Dirección técnica de servicios de salud
Medicina Preventiva
Direcciones Regionales y Direcciones de Áreas de Salud
Hospitales y Clínicas
Funciones:
Análisis estadístico y epidemiológico de datos generados por fuentes de información de salud y estudios específicos
Vigilancia epidemiológica de problemas de salud
Investigación clínica y epidemiológica, redacción de escritorios técnico-científicos
Epidemiología aplicada a la planificación y gestión de salud
Espacio laboral:
Ministerio de Salud
Cargos:
Vigilancia Epidemiológica
Dirección de Desarrollo de la Salud
Registro y controles
Servicios de Salud
Direcciones regionales y de áreas rectoras
Funciones:
Análisis de situación de salud e identificación de problemas y grupos de riesgo
Vigilancia epidemiológica
Manejo de bases de datos y análisis de resultados
Formulación y evaluación de políticas de salud basadas en evidencia
Análisis estadístico y epidemiológico de datos generados por fuentes de información relacionadas con la salud del trabajador
Vigilancia de situación de salud laboral
Desarrollo de estudios epidemiológicos específicos a partir de la identificación de problemas prioritarios
Evaluación de intervenciones
Espacio laboral:
Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados
Cargos:
Departamentos de investigación
Vigilancia de salud ocupacional
Funciones:
Análisis estadístico y epidemiológico de datos generados por fuentes de información relacionadas con la salud del trabajador
Vigilancia de situación de salud laboral
Desarrollo de estudios epidemiológicos específicos a partir de la identificación de problemas prioritarios
Evaluación de intervenciones
Espacio laboral:
Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados
Cargos:
Departamentos de promoción
Vigilancia sanitaria
Funciones:
Análisis estadístico y epidemiológico de datos
Monitoreo de cobertura y calidad de aspectos relativos al saneamiento ambiental
Desarrollo de estudios epidemiológicos específicos a partir de la identificación de problemas prioritarios
Evaluación de intervenciones
Espacio laboral:
Universidades Públicas y Privadas
Cargos:
Docentes responsables del desarrollo de cursos de epidemiología e investigación
Funciones:
Enseñanza en epidemiología
Desarrollo de investigaciones epidemiológicas
Espacio laboral:
Instituciones Privadas Vinculadas con Salud
Cargos:
Organizaciones no gubernamentales
Instituciones privadas vinculadas con la investigación de grupos poblacionales como niños, mujeres, grupos vulnerables étnicos, etc. y problemas específicos como salud ambiental, violencia, etc.
Funciones:
Análisis estadístico y epidemiológico de datos
Desarrollo de estudios epidemiológicos específicos a partir de la identificación de problemas prioritarios
Evaluación de costo-efectividad e impacto de intervenciones
Perfil Profesional:
-
Saber conceptual básico:
Tendrá conocimientos sobre epidemiología descriptiva para describir el proceso salud-enfermedad en términos de persona, lugar y tiempo. Además, conocerá sobre epidemiología analítica para identificar los determinantes (factores de riesgo) del proceso salud-enfermedad. Finalmente, será conocedor de las aplicaciones prácticas del método epidemiológico en los sistemas encargados de la dirección y mantenimiento de la salud. -
Saber procedimental:
Partirá para el análisis de una perspectiva poblacional y holística, tendrá capacidad para plantear y probar hipótesis causales, cuantificar los determinantes del proceso salud-enfermedad, y aplicar estos conocimientos a los problemas planteados por su entorno laboral. Para esto incorporará a su saber los instrumentos analíticos necesarios al igual que desarrollará las habilidades para la automatización de los mismos mediante el uso del software apropiado para las pruebas a ejecutar. -
Saber actitudinal:
Tendrá interés en la resolución de los problemas de salud de su área de influencia, capacidad de liderazgo y habilidad para incorporarse en grupos de trabajo.